ในช่วงเดือนกรกฎาคม 2567 - กุมภาพันธ์ 2568 เถ้าแก่น้อย ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จัดโครงการ ESG DNA เพื่อช่วยปลูกฝังความเข้าใจเรื่องความยั่งยืนให้กับพนักงาน โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นพนักงานรายเดือน จำนวน 200 ราย ซึ่งได้รับการตอบรับที่ดีมากจนมีพนักงานเข้าอบรมหลักสูตรการเรียนรู้ความยั่งยืนครบจำนวน 368 ราย
วัตถุประสงค์โครงการ
1. เพื่อให้พนักงานเข้าใจถึงความยั่งยืน ความเกี่ยวข้องกับ ESG และผลกระทบของความยั่งยืนต่อการทำงานและธุรกิจ
2. ปลูกฝังแนวคิดเรื่องความยั่งยืนให้กับพนักงานทุกคนเพื่อสร้างองค์กรเถ้าแก่น้อยที่ยั่งยืน